Forum Hotel Gołębiewski - Mikołajki,Wisła,Karpacz, Białystok-TAGO. Strona Główna Hotel Gołębiewski - Mikołajki,Wisła,Karpacz, Białystok-TAGO.
opinie
 
 POMOCPOMOC   FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

petitieve loonaanpassingen geven tot 10%, of onge

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Hotel Gołębiewski - Mikołajki,Wisła,Karpacz, Białystok-TAGO. Strona Główna -> Opinie Gości i pracowników na temat Dyrekcji Hotelu Gołębiewski w Wiśle
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
yaya2017
SZEF


Dołączył: 19 Lip 2017
Posty: 1243

PostWysłany: Pią Lis 16, 2018 04:15    Temat postu: petitieve loonaanpassingen geven tot 10%, of onge Odpowiedz z cytatem

Door de Nike Air Max Classic BW Donne voortdurende financi?le steun van onze lezers kunnen we moeilijke verhalen blijven nastreven in de uitdagende tijden waarin we leven, terwijl feitelijke rapportage nooit belangrijker is geweest. The Guardian is redactioneel onafhankelijk - onze journalistiek is vrij van commerci?le vooroordelen en niet be?nvloed door eigenaren van miljarden, politici of aandeelhouders. Dit is belangrijk omdat het ons in staat stelt de machtigen uit te dagen Nike Air Force 1 Femme en hen ter verantwoording te roepen. Met uw steun kunnen we de onafhankelijke journalistiek van The Guardian naar de wereld blijven brengen. Vier vrouwen die voor Nike Nike Air Huarache Mujer hebben gewerkt, hebben een federaal proces tegen het bedrijf aangespannen, bewerend dat het de wetten voor de gelijkwaardigheid van staten en de VS heeft geschonden en een werkomgeving heeft bevorderd die toeliet seksuele intimidatie. Het rechtsgeding, dat donderdag werd ingediend in Portland, is een van de eersten die het bedrijf troffen nadat klachten over vermeende loonverschillen en slechte managers eerder dit jaar openbaar werden gemaakt, volgens een rapport Nike Roshe Run Damenvan het Oregonian / OregonLive.Nike reageerde door het afwijzen van ten minste 11 leidinggevenden in maart en april. Vorige maand erkende Monique Matheson, de beste human resources-manager van het bedrijf, Adidas Superstar Femmedat Nike er niet in geslaagd was genoeg vrouwen te promoten.

Ze schreef aan medewerkers dat het bedrijf wil 'een cultuur van echte inclusie cre?ren'. Als onderdeel van ons Nike Air Force 1 Mujer plan moeten we de vertegenwoordiging van vrouwen en mensen in kleur verbeteren. "De memo, bekomen door de Wall Street Journal, voegde eraan toe:" Hoewel we hier vaak over hebben gesproken en verschillende manieren hebben Nike Air Max 90 Mujer geprobeerd om verandering te bereiken, we hebben geen grip gekregen - en onze wervings- en promotiebeslissingen veranderen de vertegenwoordiging op het hoogste niveau Nike Air Max 95 Femme niet zo snel als we hadden gewild. "Het bedrijf reageerde snel op de erkenning Nike Internationalist Donne door Matheson van de tekortkomingen van de gelijkenissen tussen de gelijkenissen van Nike, die pas maanden aan het licht kwamen nadat chief executive Mark Parker in een verklaring in maart zei dat het bedrijf klachten over ongepast gedrag had ontvangen. Meer inclusieve cultuur en het versnellen van verschillende vertegenwoordiging binnen onze leiderschapsteams, schreef Parker.Adidas ZX 750 Mujer In juli, na een evaluatie van compensatiepraktijken, zei Nike. het zou competitieve loonaanpassingen geven tot 10%, of ongeveer 7.000 medewerkers van 74.000 werknemers over de hele wereld.

Maar in de klacht zegt advocaat Nike Air Max 95 Femme Laura Salerno Owens dat Nike nog steeds een "goede oude jongenscultuur" heeft waarin vrouwen het bedrijf binnenkomen met lagere lonen, en kleinere verhogingen en Nike Air Max 90 Femme bonussen ontvangen. "Vrouwen kwamen in het bedrijf, betaalden minder dan mannen , dan worden ze strenger gerangschikt en, als gevolg daarvan, krijgen ze kleinere verhogingen en bonussen, "vertelde ze het Oregonian / OregonLive. De eisers streven naar niet-gespecificeerde geldelijke schade en een rechterlijk bevel waarin Nike wordt ge?ist om zijn werknemers eerlijk te betalen zonder rekening te houden met geslacht. Nike weigerde commentaar op de rechtszaak.Nike Air Max 2017 Damen Drie jaar geleden wisten we dat we moesten proberen The Guardian duurzaam te maken door onze relatie met onze lezers te verdiepen. De inkomsten uit onze krant waren verminderd en de technologie?n die ons met een Nike Air Max 2017 Mujer wereldwijd publiek hadden verbonden, hadden reclamegeld weggeschoven van nieuwsorganisaties. We wisten dat we een manier moesten vinden om onze journalistiek open en Nike Roshe Run Femme toegankelijk te houden voor iedereen, ongeacht waar ze wonen of wat ze zich kunnen veroorloven. Drie jaar geleden wisten we dat we moesten proberen The Guardian te verduurzamen door onze relatie met ons te verdiepen. lezers.
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
Reklama






Wysłany: Pią Lis 16, 2018 04:15    Temat postu:

Powrót do góry
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Hotel Gołębiewski - Mikołajki,Wisła,Karpacz, Białystok-TAGO. Strona Główna -> Opinie Gości i pracowników na temat Dyrekcji Hotelu Gołębiewski w Wiśle Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Strona 1 z 1
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach

Hotel Gołębiewski - Mikołajki,Wisła,Karpacz, Białystok-TAGO.  

To forum działa w systemie phorum.pl
Masz pomysł na forum? Załóż forum za darmo!
Forum narusza regulamin? Powiadom nas o tym!
Powered by Active24, phpBB © phpBB Group