Forum Hotel Gołębiewski - Mikołajki,Wisła,Karpacz, Białystok-TAGO. Strona Główna Hotel Gołębiewski - Mikołajki,Wisła,Karpacz, Białystok-TAGO.
opinie
 
 POMOCPOMOC   FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

Pytania do Szefa

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Hotel Gołębiewski - Mikołajki,Wisła,Karpacz, Białystok-TAGO. Strona Główna -> Opinie pracowników na temat szefa.
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Killerów 2
młodszy kelner


Dołączył: 20 Wrz 2006
Posty: 6

PostWysłany: Pią Gru 15, 2006 07:48    Temat postu: Pytania do Szefa Odpowiedz z cytatem

Szefie mam pytanie???? Question Idea
Dlaczego pracownik wyrabiając miesięcznie np. 180-220-240 godzin ma płacone za około 160 godzin + premia,a do tego trzeba wypełniać drugą listę godzin, a za przepracowane nadgodziny nie ma zapłacone nic, nawet nie liczona jest za nie premia, przecież my pracujemy ekstra ,że się czasami nosami podpieramy ze zmęczenia ,a taką nagrodę dostajemy za to ,że człowiek się stara jak może -to jeszcze oszukają na premii jak tylko mogą!!!!!
Życzę dla Szefa dużo zdrowia i szczęścia oraz pomyślności i wytrwałości w Nowym Roky 2007.
Pozdrawiam Exclamation
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
Reklama






Wysłany: Pią Gru 15, 2006 07:48    Temat postu:

Powrót do góry
Albercik
młodszy kelner


Dołączył: 31 Maj 2006
Posty: 10

PostWysłany: Sob Sty 20, 2007 12:15    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

ciurwka szefie dlaczego tak jest ,że człowiek zapierdala w grudniu i nie tylko w grudniu ile wlezie ,całe święta w pierdolonej robocie bez rodziny i sylwester, czasami po trzy godziny snu między dniami , a wypłata za ten miesiąc gorsza w porównaniu z innymi miesiącami.
Nie ma już komu pracować , na sylwestra pokojówki obsługiwały gości, a młodzi się do niczego nie nadają i "lepiej niech młody nie robi żadnej poważnej roboty-niech robi to "stary pracownik" -niech zapierdala i jeszcze mu upierdolić wypłatę na koniec.

ciurwka LUDZIE TRZEBA SIĘ ZWALNIAĆ Z TEJ POPIERDOLONEJ ROBOTY !!!!!!!!
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
slawek
młodszy kelner


Dołączył: 12 Lut 2007
Posty: 10
Skąd: wolomin

PostWysłany: Sro Lut 14, 2007 13:47    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Panie Tadeuszu nikt pewnie pana nie informuje jaki pana kierownik ochrony Wieslaw Orzol stosuje mobing w pracy ze wspomne zastraszanie , wykrywacz klamstw , nie pozwala sie zamieniac nie daje wolnego wtedy jak ktos chce tylko na zlosc ustawia akurat ten dzien w pracy nie pozwala swoim pracownikom nawet do kadr chodzic pytac sie o cokolwiek a jak zobaczy ze ktos z panem zamieni z dwa slowa to sa wzglendem niego wyciagane konsekwencje ,jak ktos przepracuje za duzo godzin to po prostu mu ich nie wpisuje ktos pracuje wtedy za darmo nikt sie nie poskarzy bo nie wiadomo do kogo a kazdy chce pracowac i dobrze wykonywac swoja prace
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
slawek
młodszy kelner


Dołączył: 12 Lut 2007
Posty: 10
Skąd: wolomin

PostWysłany: Czw Mar 29, 2007 16:35    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

ciurwka nikt tego nie czyta moze ktos by dal cynk Golembiewskiemu ze jest cos takiego napewno by sie zainteresowal i nie trzymal takich tempakow jak orzol w pracy
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
sanamgulzar
młodszy kelner


Dołączył: 20 Sty 2015
Posty: 1
Skąd: Pakistan

PostWysłany: Wto Sty 20, 2015 08:33    Temat postu: Re: .post_title Overflow Issue Odpowiedz z cytatem

This is very nice and cool post thanks for this ............!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
_________________
sunny
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
AshleyHolman
młodszy kelner


Dołączył: 27 Lip 2017
Posty: 1

PostWysłany: Czw Lip 27, 2017 13:08    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

How many people, if they knew they would die tomorrow, would oppose minimum wage increases? Only the hardest core ancaps and Heritage researchers. If employers made a vow to not lay workers off, the jealous usual suspects would still oppose it in accordance with their gut instincts: infantile conceptions of fairness, belief that low income jobs are a mark of shame or bad habits, hatred of classes and segments of low status occupations regardless of these people's personal qualities and needs.


____________________________
essaydune services. Get job here!
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
Reklama






Wysłany: Czw Lip 27, 2017 13:08    Temat postu:

Powrót do góry
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Hotel Gołębiewski - Mikołajki,Wisła,Karpacz, Białystok-TAGO. Strona Główna -> Opinie pracowników na temat szefa. Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Strona 1 z 1
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach

Hotel Gołębiewski - Mikołajki,Wisła,Karpacz, Białystok-TAGO.  

To forum działa w systemie phorum.pl
Masz pomysł na forum? Załóż forum za darmo!
Forum narusza regulamin? Powiadom nas o tym!
Powered by Active24, phpBB © phpBB Group